Was uns bewegt!

Projektteilnehmer: Paula Halder, Jan Goller, Kalle Holland, Jacob Herz, Jakob Groth, Timo Schell, Theresa Thumm, Franziska Leuthner, Florian Wiesner 

Mitarbeit Redaktion: Eva Peter, Jasmin Off, Daniel Hadrys, Claudia Kling, Benjamin Wagener, Moritz Schildgen, Daniel Drescher, Barbara Miller, Christian Schellenberger, Jakob Fandrey, Simon Haas

Videos: Michael Scheyer, David Weinert, Andrea Pauly, Alexis Albrecht  

Das Storytelling entstand im Rahmen des Projekts "Jugendliche übernehmen die Schwäbische" und basierte auf der Umfrage #ichbinwählerisch. 
Mehr Informationen zum Kooperationspartner Unicef finden Sie hier. 

Was tun Sie bzw. Ihre Organisation um dieses Problem einzudämmen und zu bekämpfen?
Wir appellieren an die Politik, dass die Gesetzgebung zur Müllentsorgung besser wird. Der WWF ist vor allem auch in Südostasien mit verschiedenen nationalen Organisationen oder Niederlassungen aktiv. In Hong Kong werden zum Beispiel Küstenabschnitte vom Müll gereinigt. Wir sind in Gesprächen mit der örtlichen Gastronomie und mit Fischereien, dass sie auf andere Verpackungen zurückgreifen.

Wir wollen dafür sorgen, dass die Bevölkerung informiert wird und auch, dass massive Maßnahmen zur Vermeidung von Verpackungsmüll getroffen werden. Zusätzlich soll der Einsatz unnötiger Verpackungen und Einwegtüten weltweit reduziert werden.

Wie hoch ist Ihr Budget in diesem Projekt im Vergleich zu anderen?
Momentan ist der Anteil noch nicht so hoch, weil wir uns erst seit circa einem Jahr intensiv damit beschäftigen. Der WWF hat als Schwerpunkt den Artenschutz. Da geht es hauptsächlich um Wilderei und Schutz der Wälder, wo wir momentan den Hauptteil unserer Mittel einsetzen. Das wird sich verändern, da wir uns jetzt verstärkt um Plastikmüll kümmern.

Was kann jeder Mensch selber tun, um dem Problem etwas entgegenzusetzen?
Das Einfachste wäre, auf Einwegtaschen und Einwegbecher zu verzichten. Jeder kann sich an Müll-Sammelaktionen in Wälder der Region beteiligen. Und das klingt banal, wird aber häufig doch gemacht: Niemand sollte Müll in die Natur schmeißen.

Würden Sie den Menschen davon abraten Fisch zu essen, wenn eine schädliche Wirkung von Mikroplastik sicher von einer Studie belegt wäre?
Derzeit gibt es dazu noch keinen Beleg, deswegen würde ich auch nicht abraten Fisch zu essen. Diverse Forschungen hierzu werden gerade durchgeführt. Es ist auch so, dass die Mikroplastikteilchen sich oft im Verdauungstrakt der Fische befinden und der wird meistens heraus ausgenommen. Aus Vorsorgegründen sollte trotzdem der Eintrag von Mikroplastik in Meere und Gewässer deutlich reduziert werden. 

Welche Maßnahmen erwarten Sie von der Politik zur Verminderung des Problems?
In Deutschland wurde tatsächlich durch das Abfallwirtschaftsgesetz in den 1990er Jahren erreicht, dass die Unternehmen, die Verpackungen in den Verkehr bringen, die Kosten für das Sammeln und Entsorgen dieser Verpackungen mitfinanzieren müssen. Das sollte vom Prinzip her auch in anderen Ländern so umgesetzt werden. Natürlich sollte auch noch was im Bereich der Verpackungsmittelreduzierung unternommen werden. Wir haben zum Beispiel in Deutschland immer noch einen Anstieg der Mengen von Verpackungsmüll.

Wie gehen Sie vor um dieses Projekt den Menschen näher zu bringen?
Wir richten uns an die Medien mit Stellungnahmen und versuchen das Thema im Internet darzustellen. Wir sprechen unsere Unterstützer an. In vielen Ländern betreiben wir Aufklärungsarbeit. Zum Beispiel in Hong Kong, wo wir Aufklärungsseminare anbieten. 

Die Ost-Beauftragte Iris Gleicke rechnet damit, dass Ostdeutschland noch länger auf Hilfe aus Westdeutschland angewiesen ist. Woran liegt das Ihrer Meinung nach?
 Das hat natürlich mehrere Gründe. Der erste Grund dafür ist, dass die Wirtschaft in der DDR immer unproduktiver war als die in der alten Bundesrepublik. Der zweite Punkt ist, dass man der Wirtschaft in der DDR auch dort, wo sie gut lief, viel zu wenig Chancen einräumte, weil viele Unternehmen in der alten Bundesrepublik Konkurrenz befürchtet hatten und dadurch vieles schief lief. Wir wollen im Vergleich zu anderen Parteien, dass der Soli-Pakt weiter läuft, aber für alle strukturschwachen Gebiete Deutschland - zum Beispiel auch für solche in Baden-Württemberg.

Ihre Partei hatte zu einer „Allianz für Ostdeutschland“ aufgerufen. Wollen sie damit vor allem ostdeutsche Wähler erreichen? Nein. Wir möchten natürlich von überall Stimmen gewinnen, aber durch unsere Herkunft sind wir in besonderer Art und Weise für den Osten verpflichtet. Das Problem ist, dass im Osten im Schnitt für weniger Lohn 2 Wochen länger gearbeitet und eine niedrigere Rente bezogen wird, im Vergleich zum Westen. Der Artikel 72 des Grundgesetzes verlangt gleiche Lebensverhältnisse in ganz Deutschland. Ich denke, im 27. Jahr der deutschen Einheit sollte das endlich passieren. Und dafür müssen wir uns einsetzen. 

Stichwort Soli: Würde diese Allianz nicht gerade Wähler aus dem Westen verschrecken? Glaube ich nicht. Wenn sie hören, dass ihre eigenen strukturschwachen Regionen dadurch auch entwickelt werden, kann man doch dafür sein.

Warum sollten junge Menschen überhaupt die Linke wählen?  Wenn es so weiter geht unter der Oberhoheit der Union, dann gibt es drei verheerende Punkte. Zum einen, dass die Europapolitik so fortgesetzt wird wie jetzt, wo Deutschland das Geschehen dominiert. Wenn der Süden Europas weiter kaputt gemacht wird, dann kann die EU auch kaputt gehen. Aber ich finde, unsere Jugend hat es nicht verdient, dass wir zum alten Nationalstaat zurückkehren, sondern braucht die europäische Integration aus vielen Gründen, auch um Kriege zu verhindern. Das zweite ist, dass es beim größten Niedriglohnsektor Europas in Deutschland bliebe. Das dritte ist, dass wir Millionen prekäre Beschäftigungen behielten, die die Gesellschaft spalten. Was mich stört ist, dass den Konzernen und Banken freier Spielraum gegeben wird und sie immer gerettet werden. Fragen sie mal einen Mittelständler, der wird in die Insolvenz geschickt.

2009 hatten sie noch 16 Direktmandate, 2013 nur noch vier. Mit wie vielen rechnen sie bei dieser Bundestagswahl? Mit allen. Im Ernst: Ich weiß es natürlich nicht und kann es auch nicht einschätzen. Aber ich hoffe auf jeden Fall, dass wir mindestens die vier wieder holen. Ich bin bisher immer direkt in den Bundestag gewählt worden. Schauen wir mal, ob das wieder klappt.

Sie sind ja nicht über die Landesliste abgesichert. Was machen sie wenn sie ihr Direktmandat nicht holen? Ich bin 69 und habe noch viel zu tun.  Es erscheint in Kürze meine Autobiographie und ich habe jetzt schon Termine bis in das Jahr 2019. Also muss ich mir diesbezüglich keine Sorgen machen, aber treffen würde mich das schon, nachdem ich bisher immer direkt gewählt wurde.

Viele Linke-Wähler sind ja zur AfD abgewandert: Denken sie, dass es zwischen den Parteien Überschneidungen gibt?
 
Am meisten bekommt die AfD Stimmen von ehemaligen Nicht-Wählern. Da sind auch solche dabei, die uns schon einmal gewählt haben, das stimmt. Die wählen die AfD aus zwei Gründen: Erstens, merken sie, dass von Seehofer bis Gysi sich alle am meisten ärgern, wenn die AfD gewählt wird. Wenn du so ausgegrenzt bist, verschafft dir das schon ein bisschen Genugtuung. Zweitens hoffen sie , dass sich die Scheinwerfer von Medien und Politik  endlich auf sie richten und, dass etwas passiert, dass es ihnen besser geht. Ich denke, wenn man das Interesse die AfD zu wählen abbauen will, muss man zwei Dinge machen: Einmal die Fluchtursachen wirksam bekämpfen. Mit einer Mauer macht man ein Problem nur vorübergehend unsichtbar, löst es aber nicht. Das zweite ist, wir brauchen in Deutschland einen sozialen Schub. Wenn wir einen sozialen Schub in Deutschland erreichen, dann ist das Interesse die AfD zu wählen deutlich abgebaut.

Sie hatten mal in einer Rede gesagt, Jugendliche hätten keine Geduld. Wie wollen Sie uns – möglichst kurz – von der Linken überzeugen?

Ich bin zum Beispiel einer derjenigen, der am meisten an euch denkt. Die Rettung der Europäischen Union ist vor allem eine Tat für die Jugend. Ich möchte nicht, dass alles, was ihr diesbezüglich erreicht habt, wie ihr Englisch sprecht, wie ihr durch Europa reist, dass das wieder kaputt gemacht wird. Das zweite ist, dass die Berufsausbildung wieder einen anderen Stellenwert in den Medien bekommen muss. Das dritte ist, dass wir die Hochschulen leider völlig verschult haben. Ich möchte gerne, dass die Jugend rebellischer ist und wenn ich als ‚Alter‘ sage die Jugend muss rebellischer werden, um uns ‚Alte‘ zu nerven, damit wir etwas verändern, dann ist das doch ein Grund, oder? 

„Geld für die Oma statt für Sinti & Roma" (NPD)

„Für ein Deutschland in dem wir gut und gerne leben.“ (CDU)

„Die Zukunft braucht neue Ideen. Und einen, der sie durchsetzt.“ (SPD)

„Gleiche Rechte für Migranten und Deutsche“ (MLPD)

„Zwei Samstage pro Woche – Mo Di Sa Mi Do Fr Sa So – (Die Partei)

„Keine Lust auf Weiterso: Die Linke.“ (Die Linke)

„Burkas?“ Wir steh’n auf Bikinis.“ (AfD)

"Zukunft kann man wollen oder machen.“ (Die Grünen)

„Die Digitalisierung ändert alles. Wann ändert sich die Politik?" (FDP)

„Warum will der Staat wissen, dass ich Nichts zu verbergen habe? „Für die Währung von Privatsphäre und Unschuldsvermutung.“ (Piraten)

Was hat Ihnen als Frau Schwierigkeiten in Ihrer Karriere bereitet?
Bevor ich endgültig bei Vaude eingestiegen bin, habe ich hier ein Praktikum gemacht. Das hat mir mein Vater angeboten. Die Besonderheit daran war, dass ich gleich sehr viel Verantwortung bekommen habe, indem ich einen neuen Geschäftsbereich, die Packs ‘n Bags, also unsere modischen Taschen und Rucksäcke, aufbauen sollte. Damit hatte ich eine Aufgabe, die sonst keine Praktikantin bei uns einfach so bekommen hätte.

Nach diesem Praktikum, also vor 18 Jahren, habe ich entschieden, dass ich hier bei Vaude arbeiten will. In dem Moment war ich schon schwanger, das war die erste Schwierigkeit. Da hatte ich auch etwas Bauchweh, das meinem Vater zu beichten. Der Stress war aber völlig umsonst. Ich kann mich noch an seine Antwort damals erinnern. Er sagte nur „Ja und?“ Da war ich schon sehr erleichtert, dass er das so gut aufgenommen hat. Das war wohl vor allem Kopfsache, weil ich mir nicht vorstellen konnte, dass man mit Kindern Karriere machen kann.

Ich kannte keine Frau mit einem verantwortungsvollen Job und Kindern. Aber das Letzte, was ich wollte, war es, eine Rabenmutter zu sein. Diese Klischees, die auch im eigenen Kopf kreisen, sind eine große Schwierigkeit.

Haben Sie des Öfteren Kommentare wie „Das schaffen Sie sowieso nicht.“ bekommen?
Nein, das gar nicht. Ich war in einer Sondersituation, ich bin ja die Nachfolgerin. Zwar musste ich mich im Unternehmen schon beweisen, mich aber nicht in dem Sinne von unten nach oben hocharbeiten. Und ich glaube, Vaude ist da auch wirklich speziell. Wir haben hier inzwischen 70 Prozent Frauen. Daher herrscht bei uns nicht das traditionelle Klima, bei dem die Männer dominieren.  

Und von außen, haben Sie da auch nie kritische oder negative Kommentare bekommen?
Von außen schon, ja. Also ganz früh kam schon ab und zu mal was, vor allem von Älteren, wie zum Beispiel „Aber die Frau gehört doch an den Herd.“ Das war so ganz am Anfang, als es noch total unüblich war, dass eine Frau eine Führungsposition übernimmt. Aber dann später eigentlich überhaupt gar nicht mehr.

Erleben Sie manchmal, dass Ihre Geschäftspartner sich Ihnen überlegen fühlen, weil Sie eine Frau sind?
Das ist schon öfter der Fall. Ich bin ja eigentlich immer sehr leger gekleidet und meistens auch jünger als mein Gegenüber und ich bin auch noch blond. Also, ich glaube, unterschätzt werde ich schon öfter. Das finde ich aber nicht dramatisch, denn das gibt mir ja Raum, zu agieren und mich zu beweisen. 

Waren Sie schon einmal an dem Punkt, an dem Sie daran dachten, alles hin zu schmeißen, und warum?
Wir waren für die Arbeit meines Mannes für 3 Jahre nach Stuttgart gezogen. Bei der Rückkehr nach Tettnang hatten wir zwei Kinder, ich war mit dem dritten hochschwanger, meine Dissertation war noch nicht fertig und ich war dabei in verantwortungsvoller Position wieder voll bei Vaude loszulegen. Wir sind damals hier in eine zwei Zimmer Wohnung gezogen und hatten kein Platz mehr für ein Au-Pair. Das war der Zeitpunkt, an dem ich gedacht habe, das geht so nicht, weil mein Programm auf Kosten der Familie geht. Ich hatte mich daher entschlossen, meine Disseration hinzuschmeißen und habe das auch meiner Schwiegermutter erzählt. Am nächsten Tag kam sie dann zu mir und meinte, sie werde jetzt unser Aupair.... Sie hat dann tatsächlich die Betreuung unseres Babys übernommen und viel im Haushalt übernommen. Danach hat alles auch wieder geklappt. 

Ihrer Erfahrung nach, was hat sich im Laufe der Jahre verändert im Bezug auf Gleichberechtigung?
Meine Erfahrung ist, dass Unternehmen mittlerweile mehr und mehr erkennen, dass Diversität besser ist. Bunt gemischte Teams sind einfach kreativer und finden viel leichter Lösungen, da es viele unterschiedliche Herangehensweisen gibt. So entwickeln sich auch viele Zukunftswege. Als ich damals eingestiegen bin, war das noch nicht so. Bei vielen Unternehmen ist es mittlerweile so, dass sie, glaube ich, tatsächlich gerne auch Frauen in Führungspositionen hätten. Das Problem ist, dass die meisten noch nicht verstanden haben, dass dazu mehr gehört als nur zu sagen „wir stellen auch Frauen ein.“

Zum Beispiel sollten Rahmenbedingungen geschaffen werden, mit denen Frauen tatsächlich Verantwortung übernehmen wollen und vor allem auch können. Das sieht man ja auch an den Statistiken, es sind noch nicht so wirklich viele Frauen in Führungsposition. Außerdem sind noch sehr viele Unternehmen von einer Kultur von männlichen Alleinverdienern geprägt. Das ist etwas ganz anderes als wenn du eine Kultur hast, in der es viel Teilzeit gibt, in der Frauen in Führungspositionen sind, in der es auch Ausländer gibt und in der Jung und Alt zusammen arbeiten. In diesem Punkt haben sich meines Erachtens noch nicht so viele Unternehmen geändert. 

Was muss sich denn ändern oder wie ist dieser Kulturwandel zu unterstützen?
Bei uns war es so, dass wir Frauen immer wieder Führungspositionen angeboten haben. Diese haben sich auch darüber gefreut, aber trotzdem meist abgelehnt. Wir sind damals auf Ursachenforschung gegangen, warum sie ablehnten. Das hatte ganz verschiedene Gründe. Manche wollten Teilzeit arbeiten, was damals in Führungspositionen nicht möglich war. Andere haben es sich nicht zugetraut, sich in Meetings eventuell auch mit Ellenbogen durchzusetzen. Es ist oft so, dass Männer mehr auf Karriere fokussiert sind und es Frauen wichtig ist, auch andere Dinge im Leben haben, die ihnen wichtig sind und denen sie Zeit widmen möchten.

Deshalb sollte eine Führungsposition nicht bedeuten, dass ich die nur in vielen Überstunden schaffe oder sie sollte sogar in Teilzeit möglich sein. Vor allem ist es auch wichtig, eine Kultur zu schaffen, die nicht auf Autorität basiert und in der sich nicht nur der Dominanteste durchsetzt. Was man braucht, ist eine Kultur, die verschiedene Persönlichkeiten und Auseinandersetzungen auch zulässt, sodass jeder Input bringen kann. Das kann man aber nur wandeln, wenn man da wirklich rangeht, und nicht nur sagt „Stellt mehr Frauen ein."

Gibt es bestimmte Schwierigkeiten bei der Identifikation von Falschinformationen?
Vieles kann sehr leicht enthüllt werden, aber manchmal kann es auch sehr schwierig sein. Unsere größte Aufgabe ist es, den Techniken zur Erstellung von Fake-News immer einen Schritt voraus zu sein und unsere Techniken zur Erkennung falscher Informationen stetig zu verbessern, denn es gibt nicht nur immer mehr Falschinformationen, sondern sie sind auch immer schwerer zu entdecken.

Was tut First Draft gegen Fakes?
Wir können nicht viel dagegen tun, doch wenn wir potentiell gefährliche Fakes entdecken, veröffentlichen wir sie auf unserem Twitter-Account. In den nächsten paar Wochen arbeiten wir mit dem Recherchezentrum Correctiv in Berlin zusammen. Wir prüfen jeden Tag, welche Art von falschen Informationen vor der Bundestagswahl verbreitet wird und senden dann einen Newsletter an alle großen deutschen Medien, aber auch an kleinere. Jedoch muss man mit einem solchen Projekt vorsichtig sein, denn es kann passieren, dass wir ein unbekanntes Gerücht aus Versehen veröffentlichen und dadurch Öl ins Feuer gießen. Deshalb achten wir immer darauf, was gerade in den Trends ist. Wenn etwas viral geht, prüfen wir die Echtheit. Sollte es ein Fake sein, erwähnen wir es in unserem täglichen Newsletter. 

Wer hat ein Interesse daran, falsche Informationen zu verbreiten?

 Die Motivation der Urheber ist oft, dass sie auf politische Prozesse Einfluss nehmen oder Geld verdienen wollen. Sie wissen, dass melodramatische und aufregende Nachrichten mehr Aufrufe bekommen.

Sind andere Bereiche außer Politik ebenfalls von Fake-News betroffen?

Politik ist definitiv der am meisten betroffene Bereich. Es gibt aber auch Menschen, die es aus finanziellen Gründen tun und wenn dies in großem Stil gemacht wird, können ganze Märkte beeinflusst werden. Deswegen ist es essentiell, Wirtschaftsnachrichten zu prüfen. Wir sehen auch öfter falsche Gerüchte über Prominente. Solche Informationen sind zwar nicht ganz so wichtig wie Politik und Wirtschaft, doch ich denke, dass das Problem darin liegt, dass viele Menschen nicht mehr wissen, was sie glauben sollen.

Sollten Falschinformationen gesetzlich verboten werden?
 
Ich fühle mich bei dem Gedanken, solch ein Gesetz zu verabschieden, nie wirklich wohl. Natürlich gibt es viele Dinge, die ganz klar als Hetze bezeichnet werden kann, doch es gibt viele Ebenen der Falschheit und Zuverlässigkeit von Informationen. Sobald ein Gesetz verabschiedet wird, werden Menschen dieses Gesetz unterschiedlich interpretieren, denn jeder hat andere Ansichten. Deshalb ist Bildung besser als die Einschränkung der Optionen der Menschen. Das Problem ist: Wo liegt die Grenze? Wo zieht man eine Linie? Ich denke, dass diese Linie sehr umfassend und verschwommen ist.